Aufgabe der Projektleitung ist es, gute und sinnvolle Aufgaben anzubieten, Teams zu bilden und zu begleiten. Eigentlich war vorgesehen, einen Projektleiter zu 50% einzustellen, um die Geschäftsführung, die Begleitung und Seelsorge an den Mitarbeiterteams, die Organisation der Fahrten, die Durchführung des Mitarbeiterseminars im August, die Koordination der Weiterbildungsangeboten sowie Berichte und Evaluation den Hauptamtlichen abzunehmen. Das ist bisher nicht gelungen. So müssen die Pfarrer viel Zeit einsetzen. Vielleicht gelingt es in der Zukunft. Leider können wir deshalb auch keine offene Jugendarbeit machen.